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本报见习记者唐芳

进入第四季度,在年度高考临近的关键时刻,掌舵人的变动对基金更为敏感,什么样的冒险改变基金经理的基金来自什么样的想法呢?

《证券日报》基金信息部在中国基金业协会新闻披露平台表示,截至11月17日,第四季度以来发布的75条基金托管人变更新闻中,47条涉及解聘基金托管人的占62.67%,增资基金托管人(解聘和增资基金托管人情况仅包括在解聘统计矩阵中)

wind数据显示,47只在第四季度以后基金经理离任的基金中,11只基金今年以来业绩仅次于同类基金的1/4,占23.40%。 今年以来业绩优秀的基金有10只(业绩排名中是同行的四分之一)。 其中,共有9个基金的基金管理者因“业务调整”而离任,占基金管理者离任基金总数的19.15%。

除了解聘基金经理外,成绩稍差的基金还选择增加基金经理。 第四季度以来,5个绩差基金增聘了基金管理人。 其中,工银精选平衡混合基金在期间进行了两次增员,至今形成了“四拉动”的局面,但该基金今年以来的收益率为-13.69%,居同业业绩排名倒数第四。

47只基金的掌舵人离任

11只业绩落后

四季度以来,中国基金业协会新闻发布平台共发布75条基金经理变更新闻。 其中,解聘基金管理人47条,占62.67%,增资基金管理人(解聘和增资基金管理人情况仅包括在解聘的统计矩阵中) 28条,占37.33%。

进一步梳理表明,47个季度以来基金经理离任的基金中,11个基金今年以来业绩居同类基金的1/4,占23.40%,离任的基金经理人数共计9人。

最接近目前的是,根据长信基金企业上周三发布的公告,胡志明于11月12日辞去了长信利率走势( 519995 )的股票基金经理一职。 每日基金网数据显示,截至11月15日,长信利率( 519995 )趋势股票基金今年以来收益率为-13.41%,同期532只股偏股基金业绩位居第514位,也就是倒数第19位。

11月9日,大成基金企业宣布旗下基金经理朱文辉辞职,其管理的大成保本、大成可转换债券、大成景恒保本三只基金也更换了基金经理。 每日基金网数据显示,3只基金今年以来的收益率分别为0.48%、-3.47%和-1.50%,为同期同类基金业绩排名倒数第9位、倒数第18位、倒数第3位,均为同业业绩的低位1/4。 上述11只成绩不好(业绩居同行后1/4 )、基金经理离任的基金中,只有大成基金旗下的这3只基金由同一人管理。 朱文辉也成为四季度以来离任的基金经理中管理成绩不好的基金数量最多的基金经理。

除上述4只基金外,其余7个四季度以来,基金托管人离任、年内业绩落后的基金分别为银中证100指数增强基金(离任基金托管人为陈军)、兴全趋势型基金(离任基金托管人为王晓明)、金鹰元泰信用债债券型基金(离任基金托管人为汪仪)、嘉实泰。

值得注意的是,11只年内业绩落后的基金中,中银中证100指数增强、兴全趋势、嘉实主题、国泰6个月短期理财和长信利率趋势5只基金,公告披露的原基金经理离任原因均为“员工调整”,未离开所属基金企业。 9个离任的基金经理中,只有4个离开了所在的基金企业。

成绩基金的掌舵人也将离任

4成因事业调整

相比之下,第四季度以来掌舵人离任的基金中,有10只今年以来业绩优异(业绩排名为同业前1/4 ),相关基金经理9人。

目前最近的是银河竞争特征增长( 519668 )股票型基金,截至11月15日,该基金今年以来的收益率为39.56%,居同期532只股偏股基金业绩排名的第24位。 上海证券、海通证券( 600837 )、济安金信、招商证券( 600999 ) 4家机构最近公布的基金评级结果中,被评为五星级。 11月13日,原基金经理丁人杰卸任。

另外,招商安达基金合今年以来收益率为7.69%,位居35只保本基金首位,原基金经理唐国强于10月19日离任。 值得注意的是,唐国强同期离任的是招商产业债券基金,该基金今年以来的收益率为4%,居330只比较基金的第50位。 由于这两个基金的优秀业绩,唐国强成为离任基金经理中唯一负责两个成绩优秀基金的基金经理。

如同微小的绩效差基金经理离任一样,上述10只绩效优秀基金中,信诚中小盘、国投UBS新兴产业、招商产业、招商安达保本4只基金的原基金经理也因“员工调整”而卸任基金经理一职。 离任成绩优秀基金的9名基金经理中,有5人离开了所属基金企业。 综合绩效差基金的情况是,9个基金的基金经理因“业务调整”而离任,占基金经理离任基金总数的19.15%。

基金经理的增员

工银精选平衡“四曳一”

绩差基金选择解聘基金经理,绩差基金选择增员基金经理。 四季度以来,28条增资基金经理公告中,6条公告涉及的基金今年以来收益率居同类基金业绩排名的1/4,占21.43%。

其中最显眼的是工银精选平衡混合基金。 该基金今年以来的收益率为-13.69%,根据每日基金网的数据,其年化收益率比187只基金排名第184位,也就是倒数第4位。 今年1月10日,原基金经理曲丽卸任,由去年12月17日上任的基金经理杨军单独管理。 今年9月11日,聘请黄安乐担任基金经理,进入第四季度以来,先后担任过两次增资基金经理,10月18日雇佣高喜阳,11月12日雇佣胡文彪。 至此,工银精选平衡混合基金进入了4人管理的时代。 在连续增持基金经理后,工银精选平衡混合基金的业绩也确实有所提高。 每日基金网数据显示,该基金过去6个月、过去3个月和过去1个月的收益率分别为-10.10%、-6.15%和-3.19%,同期收益率分别为197基金的第195位、209基金的

“47只基金掌舵人离任 工银精选平衡变身“四拖一””

此外,年内业绩不佳,第四季度增资基金经理的剩余5只基金分别为纽银稳健双利(增资基金经理傅明笑)、东方龙( 400001 )混合(增资基金经理李坤元)、财通保本混合(增资基金经理邵俊)、银华抗通胀主题(增资基金经理邵俊) 值得一提的是,银华抗通胀主题基金在增资基金经理12天后( 10月29日),增资前基金经理王海离任。

第二十八条增资基金经理公告中,第九条涉及成绩优秀基金。 其中,工银信用净债2年开立,工银货币2只基金增资后呈现“三拖一”。 (证券日报)

标题:“47只基金掌舵人离任 工银精选平衡变身“四拖一””

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