“逐梦大健康　培育新职业”

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4月22日，泰康第18届世纪圣典在湖北武汉隆重举行，来自全国的800名泰康销售精英齐聚江城，共享奋斗的幸福。
世纪圣典十八年，时代共荣
世纪圣典是泰康保险集团对各子公司成绩优秀销售人员的年度表彰峰会，是泰康保险销售人员最高水平的荣誉盛典，颁奖大会、高峰论坛、游学研修等系列活动。 陈东升董事长表示，世纪圣典是泰康的奥斯卡奖，明星是泰康业务员，我们是这些精英的追星族。
这个活动始于本世纪初，因此被命名为世纪圣典，至今已举办了18次。 18年间，约万名销售精英入选，在9个国家18个城市留下了足迹。 其中，作为泰康核心销售团队，泰康人寿累计8500多人，近4500位精英进入世纪圣典，累计为用户带来了2100多亿人的保证。 总贡献高客近30000名，约占泰康高客总量的4成。
世纪圣典已经成为中国保险业中持续时间最长的保险销售人员的荣誉活动之一。 活动体现了泰康作为世界五百强公司的风采，对泰康保险销售人员的尊重和重视，标志着泰康是建设职业化、专业化、规范化保险销售队伍的重要举措。
泰康为保险销售人员配备了完善的培训和管理制度。 专业训练，公平晋升，让他们稳步扩大事业空之间。 多津贴，四险一金，给他们充分的保障；支持专属岗位、体验式营销、展览业的升级。 团队继承计划，是为了让事业为家业的保险销售者长时间、合规、职业化的完整诚信管理体系。
领导大型健康产业、呼唤职业化保险人才
首届世界大健康博览会刚刚在武汉结束，在这里，陈东升理事长认为保险业是大型健康产业的领导者。 从支付口来说，作为大健康生态的支付口，保险在大健康行业发挥核心作用。 从产业集中度来说，我们现在谈的是大健康。 我们在谈论药物、器械、医院和保险。 其中保险和医院是大健康行业集中度最高的产业，也是大型云集的地方，保险企业发挥领导作用也是必然的。
因此，泰康顺应时代潮流和人民诉求，深耕寿险产业链，将虚拟保险与实体医养结合，依托保险、资管、医养三大业务板块，构建保险+医养康宁大健康产业生态系统，成为新时期民生工程的
保险+医养康宁商业模式，改变了以前保险企业只提供保险产品的情况，实现了保险产品、客户、服务的延伸，为用户提供全生命链的产品和服务。 即保险是支付的一环，处理谁支付的问题。 资管通过投资价值的附加值，为用户的健康、长寿而积累物质财富。 医养是落地的实体服务。
医养融合十年探索，泰康已经完成全国重点城市养老社区和康复医院布局，成为全国最大的高质量连锁养老服务集团。 泰康建设国际水平的现代医疗体系，全国致力于多个医学教育研究一体化医学中心的建设，医疗康宁实体机构运营数量达250多个。
保险、资管、医养为一体，顺应时代要求，能够为用户提供各方面服务的新型职业化保险营销队伍正在呼吁。
为了培养hwp的新职业，承载四个一体战术
，更好地布局健康产业生态系统，接受保险+医养康宁战术，泰康创新推出健康财富规划师( hwp )。
在这次世纪圣典上，泰康再次呼吁广大销售员积极追求健康财富规划师这一新职业。 连续世纪圣典的保险会长乔利平分享了成功经验，他说:“陈东升董事长总是牢牢抓住时代的潮流。 他号召我们学习健康财富计划师( hwp )。 以前，顾客把我们看成业务员，学习hwp后，这些公司的顾客把我们看成专家。
泰康对健康财富规划师给予系统、严格、长时间的培训，不仅是寿险，健康管理、养老计划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承等都包含在其业务范围内，为用户提供养老、健康、管理和终极关怀。 [/BR/]为了让hwp更专业地为顾客服务，泰康为储备hwp提供泰康历史上最好的创业补贴和最长的创业孵化期，汇聚中外经验，独创的职场前培训、国际化的高级培训、数字化的交流培训，为hwp终身学习、终身服务。

从以销售为导向、以顾客为导向、从只卖保险到4位一体产品全卖，从单纯的代理商转变为万能型职业经理人，健康财富计划师横跨医疗、健康和财富管理三个行业，寿险、金融和实体服务相结合，一直以来保险产品的销售者都是高净值顾客的健康和财富管理计划。