“年终岁尾，为基层减负正当其时”

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最近，中辩、国辩印制了《关于准备2021年元旦春节期间相关业务的通知》。 其中，强调了严肃查处、随意下放任务、索要资料、上报查处、干部“全天候工作”等给基层带来严重负担的形式主义问题。

岁末，各种评定、表彰、报告、总结、检查层出不穷，堆积如山，使基层极为繁忙。 两种处理的这一要求具有强烈的对比性，制动了可能给基层带来严重负担的形式主义问题，为广大基层干部所捆绑。

年末基层的“繁忙期”与形式主义的集中爆发无关。 地方和部门不要对工作进行实效的重新包装，要清洁数据，要求基层“美化材料”，基层干部只能埋头冥想，绞尽脑汁。 一点地方平时不重视学习训练，到了年底就会突击，达到规定的训练时间要求。 基层干部必须在参加培训的同时做好本职工作，不能保证培训的效果，提高了工作强度。 各类检查、评定、调查像走马灯一样“你们唱完我出场”、“有时一天要接待五六次”，让基层干部忙得团团转，没空。

这些现象表明，略微困扰基层的形式主义问题依然存在，有些非常顽固，甚至出现了些许新动态。 例如，以“调查、座谈、观摩”的名义进行检查，更换“马甲”，审计检查组改名为“调查组”，不发文直接打电话通知进行的部分“覆盖”、红头文件改为“白头” 也有改变“姓名”、改变审查等级、等级进行通报的。

可以说形式主义不仅深深伤害人、深恶痛绝、影响事业的推进执行，而且难以促进基层干部的事业积极性，影响基层战斗堡垒的作用发挥。

近年来，党中央三令五申大力打破形式主义，将2019年定为“基层减负年”，着力处理困扰基层的形式主义问题。 年，中共中央办公厅又印发了《关于继续处理困扰基层的形式主义问题，为全面建设小康社会提供坚实作风保证的通知》，多次要求不降低标准，不减力量，关注老问题和新表现。 最近召开的中共中央政治局民主生活会，确定“四风”问题病根未消，土壤还在，以马不离鞍、缰绳不放手的定力，抓住反复的韧性，完善“四风”，落实基层减负的各项规定，

为了减少基层组织的负面作用，必须坚决纠正形式主义。 各级纪检监察机关要进一步加大困扰基层形式主义问题的查处力度，点名曝光典型问题，增强问责的政治性、准确性、实效性，不断推进基层负面工作的落实。

形式主义表现在下面，但根在上面。 基层减负贵要源头管理，从机关转变职能，转变作风，转变工作方法抓。 各级机关要切实减少发文，减少会议，减少活动，减少检查，从根本上减少基层会议的繁忙程度、填表、报告资料、总账、检查的负担。 年末，各级机关要进一步为基层着想，真正做到基层负面有态度、有措施、比较有效，把基层干部创业的手脚从形式主义“道”中解放出来，推动基层形成求真务实、实干的新风

(责任:年威)

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