“鄂州工行细化整改措施推进创文从业”

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本网消息(特约记者张佑国) 5月30日至6月1日，连日来，鄂州工行对照创文标准，多次引导问题，采取有力措施处理问题和不足，全面查漏补缺，迅速弥补各项短板，推动创文员工上台阶，

由特别班推进。 抓紧建立全国文明城市接盘战，该行将创文员工安排在突出位置，设立行长任组长、其他分管领导为副组长、各职能部门和分行第一负责人为成员的创文员工专业班。 5月30日，该行行长吴小强带领专业班子人员深入各基地检查创文工作，强化大局意识和责任担当意识，坚持不懈地抓好创文工作，上下联动，要求标对表抓紧落实整改。

加强部署。 6月1日上午，该行召开创文员工研讨会，对全辖创文员工进行重新动员重新定位，对比标准，进一步细化年创文员工方案，制定创文员工操作规范，确定各环节员工负责人和负责人，创造人人参与创立的浓厚氛围。 备齐短板。 对比检测中发现的问题，着力弥补文明规范服务、基础设施建设、创文推广等事业上的短板不足，完善综合治理、诚信教育和志愿者服务，全力推进全辖创文事业的新阶段。

严格承担说明责任。 加大创文事业的检查监督力度，每周通报检查结果。 对员工失职、舞弊、作风不实，被列入黑名单，拖全行建立员工退队，造成不良影响的责任单位和个人，坚决以经济处罚和行政解释责任，认真解决。

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