“七部门印发通知：今明两年持续扩大就业见习规模”

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记者从人力资源和社会保障部获悉，今年和明年两年，我国继续扩大见习规模，见习岗位总量达到上年以上。 提高见习质量，组织有诉求的青年参加见习活动，最大限度地发挥就业见习稳定就业，促进就业。

日前，人力资源和社会保障部、共青团中央等7个部门印发《关于进一步加强就业培训工作的通知》，建议依托国家级经济技术开发区和各级开发区、产业园、科技园等开拓培训单位，稳定持续提供培训岗位。 丰富民营公司、国有公司、事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等行业岗位来源，招聘越来越多的管理、技术、科研类岗位，满足多元培训的诉求。

通知指出，完善的见习管理制度，将规范见习组织的实施，保障见习人员的待遇，提供全程服务，鼓励见习机构留用见习期满的人员，为未留用人员提供后续就业帮助。

就业见习是组织青年进行岗位实践培训的就业准备活动，见习对象为离校2年内未就业高中毕业生、16至24岁失业青年，时间为3-12个月，对吸收见习人员的单位按规定给予就业见习补助金。 (中青报中青网记者桂杰)