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从2000年开始,我国的校本研修班整体都是学校校本研修班的确立,但在我国的开展时间较短,还发现了教师专业发展存在着诸多问题,并且其中有些具体的不足。
为保证教师在校本研修班制度的有效性,本文拟从调查的情况出发,结合我国校本研修班制度建设理论,充分认识到学校发展对教师专业发展的作用。
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有学者根据自己的教育教学目标,充分挖掘校内教育师资力量,制定符合教师发展的强项,促进教师专业成长的良性循环。
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